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安顺集团一贯重视人才的培育,倡导终身学习的培训策略,通过组织多形式、多层次、多元化的培训,不断提升员工理论水平、专业知识和专业技能。旨在开拓员工的个人才能,培养员工的团队意识、创新精神和强化员工“以客为尊”的理念,最终建立客户、员工、企业均受益的全赢模式。

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 安顺集团人才理念:人尽其才,才尽其用。人才是企业的翅膀,是企业发展的双轮。安顺集团秉持“以人为本”发展理念,对人才充满期冀。坚持用用科学的态度培养人,用广阔的发展前景激励人,用美好的企业愿景凝聚人。

 在信息化、市场化、科学化的时代,安顺集团重视企业与人才的共生共荣,预见了人才在企业发展过程当中的“助推器”作用,认识到人才流在推动信息流、技术流、资金流等方面的关键性作用,从而不断建立和完善“人尽其才、才尽其用”的用人机制,并且充分营造良好的企业氛围,致力于为每一位员工提供施展才华的机会和舞台,积极调动每一位员工的积极性、主动性和创造性,努力让每一位员工在职责岗位上发光发亮。

 

 

 

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